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奮進自貿(mào)港·企業(yè)動態(tài)|海墾神泉集團積極協(xié)調(diào)化解基層矛盾

時間:2025-05-23 15:27:12

  如何將新時代“楓橋經(jīng)驗”融入基層治理實踐?近年來,海墾神泉集團以黨建引領(lǐng)為核心,創(chuàng)新構(gòu)建“以公司為指導、各分公司為主、各生產(chǎn)隊隊長為輔”的三級調(diào)解體系,推行矛盾糾紛“一站式處理”,探索出一條具有企業(yè)特色的矛盾糾紛化解路徑。

  近日,海墾神泉集團長田分公司尖峰隊的一對夫妻因采摘芒果后,收購商將款項打到丈夫蘭某的銀行卡上,造成了妻子周某的誤解,夫妻倆發(fā)生了家庭糾紛,兩人在家里吵得面紅耳赤。長田分公司聯(lián)防值班室接到尖峰隊隊長胡玉娟的求助電話后,立刻指派楊虎、黃寧兩位隊員趕到蘭某家中進行調(diào)解。在調(diào)解員的不懈努力下,這對夫妻終于重歸于好。

  “在日常生活中,墾區(qū)職工群眾之間無可避免地會產(chǎn)生一些矛盾與糾紛,如果這些問題能夠得到及時有效的解決,可以避免矛盾的積累和激化,助推社會和諧穩(wěn)定,增進職工群眾的生活幸福感?!焙ㄉ袢瘓F相關(guān)負責人說。

  據(jù)介紹,海墾神泉集團為了化解職工群眾之間的矛盾和糾紛,定期開展矛盾糾紛排查,迅速準確地掌握糾紛的實際情況,及時發(fā)現(xiàn)潛在問題;如遇到群眾有矛盾和糾紛時,立刻迅速展開調(diào)解工作,確保爭議得到及時解決;調(diào)解過程中,如果發(fā)現(xiàn)糾紛有激化的趨勢,調(diào)解員馬上采取針對性的預防措施,以免事態(tài)擴大;對于可能引發(fā)治安案件或刑事案件的糾紛,調(diào)解員當場及時向當?shù)毓矙C關(guān)或其他相關(guān)部門報告,以便采取必要的法律措施。

  記者了解到,2024年,海墾神泉集團長田、響水、東方、愛泉4個分公司共化解群眾矛盾和糾紛77起。截至今年5月10日,4個分公司共化解矛盾糾紛23起。


  來源 | 海南農(nóng)墾報

  記者 | 楊瓊文 通訊員 南方


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